Đồng chủ trì Hội thảo có đồng
chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN tỉnh, đồng chí Lê Văn
Chín, Phó Bí Thư thường trực huyện ủy Ninh Sơn; dự Hội thảo có 60 đại biểu đại
diện lãnh đạo Ủy ban nhân dân huyện; các đồng chí huyện ủy viên là nữ; đại diện
lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể huyện; Thường trực đảng ủy các xã; các đồng
chí nữ Đảng ủy viên các xã; Chủ tịch và Phó Chủ tịch Hội LHPN các xã thực hiện Dự
án 8 của huyện Ninh Sơn.
Đ/c Nguyễn Thị Lý, Phó Chủ tịch Thường
trực Hội LHPN tỉnh
phát biểu khai mạc Hội thảo
Phát biểu khai mạc Hội thảo đồng
chí Nguyễn Thị Lý, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN tỉnh nhấn mạnh thời gian
qua, thực
hiện nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác cán bộ nữ, các
cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, mặt trận, đoàn thể trong tỉnh đã quan tâm
lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng đội ngũ cán bộ nữ trưởng thành về mọi mặt, đáp ứng
yêu cầu nhiệm vụ chính trị ở địa phương, cơ quan, đơn vị; vị trí, vai trò của cán bộ nữ được phát huy và nâng cao. Công tác luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ, công tác
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ được quan tâm và đạt được những kết quả tốt, trình
độ các mặt của đội ngũ cán bộ, công chức nữ được nâng lên. Đến nay, chất lượng đội ngũ cán bộ nữ nói chung ngày càng
được nâng cao, đa số có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, lối
sống lành mạnh; cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý đều có ý thức tổ chức kỷ luật tốt,
dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Đ/c Phạm Thị Thùy Chinh,
Phó Ban Tổ chức huyện ủy Ninh Sơn
báo cáo thực trạng đội ngũ
công tác cán bộ nữ
Đối với huyện Ninh Sơn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nữ
phát triển cả về số lượng và chất lượng. Cán bộ nữ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025:
cấp huyện: nữ
tham gia BCH đảng bộ huyện 8/36 (đạt 22%); nữ tham gia lãnh đạo các phòng, ban
chuyên môn huyện 16/55 đồng chí (chiếm 29%); cấp xã: nữ tham gia Ban Thường vụ
Đảng ủy 05/33 đồng chí (chiếm 15%); nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ xã 32/112
đồng chí (chiếm 28,57%); nữ tham gia các chức danh chủ chốt cấp xã 10/52 đồng
chí (chiếm 19,2 %); Nữ đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026: cấp huyện 7 nữ/29 đại biểu, đạt 24,14%; cấp xã:
46 nữ/198 đại biểu, đạt 23,23%; tổng số đảng viên nữ 744 nữ/1.970 đảng viên chiếm
37%. Công tác luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ, nhất là cán bộ nữ được cấp ủy,
chính quyền các cấp quan tâm thực hiện. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ
được triển khai và đạt được những kết quả tích cực, trình độ các mặt của đội
ngũ cán bộ, công chức nữ được nâng lên, cơ bản bảo đảm yêu cầu về tiêu chuẩn chức
danh cán bộ, công chức.
Đ/c Nguyễn Thị Kim Liên, Phó Chủ tịch HĐND xã Hòa Sơn,
huyện Ninh Sơn tham luận
tại Hội thảo
Tại hội thảo, các đại biểu đã có nhiều ý kiến trao đổi, thảo luận nhằm phân tích, làm rõ những tồn tại, khó
khăn của đội ngũ cán bộ nữ trong công tác lãnh đạo, quản lý, từ đó rút ra các
bài học kinh nghiệm, nhằm tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp trong thực
hiện mục tiêu, giải pháp về bình đẳng giới; nâng cao nhận thức về vị trí, vai
trò của phụ nữ và tầm quan trọng của công tác cán bộ nữ trong thời kỳ công nghiệp
hóa, hiện đại hóa đất nước, góp phần thúc đẩy bình đẳng giới tại địa phương.
Đ/c Lê Văn Chín, Phó Bí Thư thường trực huyện ủy Ninh Sơn
phát biểu kết luận Hội
thảo
Phát biểu kết luận Hội thảo, đồng
chí Lê Văn Chín, Phó Bí Thư thường trực huyện ủy Ninh
Sơn đề nghị các cấp ủy đảng, chính quyền, ban, ngành, mặt trận đoàn
thể ở địa phương phát huy những kết
quả đạt được; khắc phục những khó khăn, hạn chế và đề ra các giải pháp trong công tác cán bộ nữ; trong đó, đề
cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, thủ trưởng của các
cơ quan, đơn vị, địa phương trong công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sắp xếp cán bộ nữ đúng năng
lực, sở trường, bảo đảm khả năng
lãnh đạo, điều hành; quan tâm tăng tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ
nữ DTTS nhằm đảm bảo chỉ
tiêu theo Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 182-KH/TU ngày
04/7/2019 của Tỉnh ủy Ninh Thuận về thực hiện Chỉ
thị 35 -CT/TW ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị.
Bên cạnh đó, đồng chí cũng đề nghị cán bộ nữ tiếp tục nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, không ngừng
học hỏi, vượt mọi khó khăn, thử thách và ngày càng khẳng định hơn nữa vai trò, vị thế của phụ nữ trong xã hội.
Ban Tổ chức - Hành Chính
Hội Liên
hiệp Phụ nữ tỉnh