Thực hiện Kế hoạch triển khai Dự án 8 về “Thực hiện
bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em”
năm 2024; nhằm nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của phụ nữ và tầm quan trọng
của công tác cán bộ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất
nước, góp phần thúc đẩy bình đẳng giới và sớm thực hiện các chỉ tiêu về giới
trong các hoạt động phát triển kinh tế-xã hội tại địa phương. Sáng ngày 15/10,
Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh phối hợp với Ban Thường vụ huyện ủy Thuận Bắc tổ chức
Hội thảo phát huy vai trò đội ngũ cán bộ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo,
quản lý tại địa phương; đồng chủ trì Hội thảo có các đồng chí Nguyễn Thị Lý,
Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN tỉnh; đồng chí Vũ Thị Thùy Trang, Phó Bí thư Thường
trực Huyện ủy; dự Hội thảo có đại diện lãnh đạo Ủy ban nhân dân huyện; các đồng
chí Huyện ủy viên là nữ; đại diện lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể huyện; Thường
trực đảng ủy các xã; các đồng chí nữ Đảng ủy viên các xã; nữ Trưởng ban công
tác Mặt trận thôn; Chi hội trưởng thôn (02 đại biểu/xã thực hiện DA8); Ủy viên
Ban Chấp hành Hội LHPN huyện; Chủ tịch và Phó Chủ tịch Hội LHPN các xã thực hiện
dự án 8 của huyện Thuận Bắc.
Đồng chí Nguyễn Thị Lý, Phó
Chủ tịch Thường trực Hội LHPN tỉnh và đồng chí Vũ Thị Thùy Trang, Phó Bí thư
Thường trực Huyện ủy đồng chủ trì Hội thảo.
Phát biểu khai mạc tại Hội nghị đồng
chí Nguyễn Thị Lý, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN tỉnh nhấn mạnh thời gian
qua thực hiện Nghị quyết của Trung ương, Tỉnh ủy, các cấp ủy, tổ chức Đảng,
chính quyền, mặt trận đoàn thể trong tỉnh đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng
đội ngũ cán bộ nữ trưởng thành về mọi mặt, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị ở
địa phương; vai trò của cán bộ nữ được phát huy và nâng cao. Các cấp Hội và các
ban, ngành đã thực hiện tốt Chỉ thị 21-CT/TW, ngày 20/01/2018 về tiếp tục đẩy mạnh
công tác phụ nữ trong tình hình mới, các chính sách thực hiện Bình đẳng giới; kịp
thời đề xuất với cấp ủy cùng cấp bổ sung nguồn quy hoạch, góp phần tăng tỷ lệ
cán bộ nữ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025; tham mưu với cấp ủy Đảng, chính
quyền địa phương quan tâm tạo điều kiện quy hoạch, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm đối
với cán bộ nữ trước Đại hội. Đến nay, chất lượng đội ngũ cán bộ nữ nói chung
ngày càng được nâng cao, đa số có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức
tốt, lối sống lành mạnh; khả năng lãnh đạo, chỉ đạo điều hành có chuyển biến rõ nét trên nhiều mặt; dám nghĩ,
dám làm, dám chịu trách nhiệm; luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Hình: Đồng chí Nguyễn Thị Lý,
Phó Chủ tịch thường trực Hội LHPN tỉnh phát biểu
Trong thời gian
qua đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức nữ của huyện Thuận Bắc phát triển cả về số lượng
và chất lượng. Công tác luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ, nhất là cán bộ nữ được
cấp ủy, chính quyền các cấp quan tâm thực hiện. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ nữ được triển khai và đạt được những kết quả tích cực, trình độ các mặt của
đội ngũ cán bộ, công chức nữ được nâng lên, cơ bản bảo đảm yêu cầu về tiêu chuẩn
chức danh cán bộ, công chức.
Tại Hội thảo các
đại biểu tham dự Hội thảo đã có nhiều ý kiến trao đổi, tham luận về việc triển
khai, thực hiện công tác cán bộ nữ, phân tích, làm rõ những kết quả đạt được, tồn
tại, hạn chế, khó khăn, những nguyên nhân, giải pháp để thực hiện hiệu quả hơn
công tác cán bộ nữ trong thời gian tới.
Hình: Đồng chí Nguyễn Văn Long, Phó Ban Tổ chức Huyện uỷ Thuận Bắc
Phát biểu kết luận
Hội thảo, đồng chí Vũ Thị Thùy Trang, Phó Bí Thư thường trực huyện ủy ghi nhận và biểu dương các cơ quan, đơn vị trực
tiếp tham mưu về công tác cán bộ, các cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận
và các đoàn thể trong huyện đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng đội ngũ cán
bộ nữ trưởng thành về mọi mặt, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của địa
phương, cơ quan, đơn vị; vị trí, vai trò của cán bộ nữ được phát huy và nâng
cao; đồng thời, đồng chí cũng yêu cầu các các ban, ngành, địa phương tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị 21-CT/TW, ngày
20/01/2018; cụ hóa chủ trương của Đảng đề
ra trong Nghị quyết Đại hội XIII: “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội
nhập quốc tế”; tăng cường công tác
quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ; bố trí, sắp xếp cán bộ nữ đúng năng
lực, sở trường, bảo đảm khả năng lãnh đạo, điều hành;
có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lâu dài gắn với công tác quy hoạch cán bộ
hợp lý; tăng tỷ lệ cán
bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ nữ DTTS nhằm thực hiện chỉ tiêu về công tác cán bộ nữ
theo Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị tạo sự chuyển biến mạnh
mẽ trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp về xây dựng đội ngũ cán bộ nữ
trong thời kỳ mới; đặc biệt chuẩn bị nguồn cán bộ nữ chất lượng cho Đại hội Đảng bộ các cấp
nhiệm kỳ 2025-2030. Bên cạnh đó, đồng chí cũng đề nghị những
cán bộ nữ tiếp tục nâng cao trình độ
chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, không ngừng học hỏi, vượt mọi khó
khăn, thử thách, ngày càng khẳng định vai trò, vị thế của mình trong xây dựng
và phát triển đất nước, địa phương.
Hình: đồng chí Vũ Thị Thùy Trang, Phó Bí Thư
thường trực huyện ủy
phát
biểu kết luận
Ban Tổ chức - Hành chính